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奇迹电游官网召开合理化建议管理委员会会议
更新时间:2011年09月28日 文章来源:奇迹电游日报 作者:裔华, 洪晓安, 俞国沛
 

  9月26日下午,奇迹电游官网召开合理化建议管理委员会会议,通报今年合理化建议工作开展情况,听取各专业组2010年建议验收及2011年建议评审情况介绍。
  集团公司领导苏鉴钢、唐琪明及崔宪、赵志群、高海潮,各专业评审组组长,公司工会、人力资源部、工程管理部、财务部、计财部、技术质量部等相关职能部门领导参加会议。
  唐琪明主持会议。
  今年4月15日,集团公司劳动竞赛委员会下发了《关于对2010年度已实施合理化建议现场检查验收的通知》,从4月底起对各单位已实施的一至五级建议进行了现场验收。这是启用合理化建议管理平台后的首次验收活动。一、二级建议由公司各专业评审组负责验收;三至五级建议由公司合理化建议管理委员会办公室根据各单位平台录入情况随机抽取,然后组织部分专家对抽检项目进行现场验收。抽查共涉及26家单位144条建议,其中三级建议46条、四级建议56条、五级建议42条,抽查率为22%。经过专家对照标准、认真核实、严格把关,对二级单位组织的评价验收结果除个别等级进行微调外基本予以认可。56条一、二级合理化建议分解给了六家职能部室和相关单位牵头组织实施。截止到本次会议召开前,已实施建议32条,通过专家评审组验收24条。
  会上,各专业评审组组长对合理化建议评审情况进行了通报。今年共有36家二级单位积极参与合理化建议活动,截至9月4日,共征集有效建议2555条,通过各专业评审组认真细致的工作,对二级单位申报的139条一、二级建议的最终评审意见为:31条建议被评审为一、二级建议,其中一级合理化建议7条、二级合理化建议24条;105条建议降至三级以下,其中三级合理化建议50条、四级合理化建议26条、五级合理化建议11条、一般性建议18条;另有3条建议因不符要求退回,其中属重复申报1条,材料不充分2条。
  与会人员认真讨论了合理化建议活动开展情况,一致认为开展合理化建议活动要与公司生产经营实际结合起来,发动全体职工广泛参与,充分挖掘职工潜力,营造全员参与的浓厚氛围。
  苏鉴钢在会上作了讲话。他充分肯定了公司开展合理化建议活动以来取得的成绩。苏鉴钢指出,合理化建议活动是一项常做常新的工作,要不断创新活动形式,最大限度调动职工参与的主动性、积极性,以合理化建议活动为载体,增强广大职工凝聚力,鼓励他们多为企业对标挖潜、降本增效献计献策,贡献智慧和力量。(奇迹电游日报供稿 裔华 洪晓安 俞国沛) 

 
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