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学贯职代会:二铁总厂多举措落实公司职代会精神
更新时间:2018年01月05日 文章来源:奇迹电游宣网 作者:程军
 

  宣网报道(程军)二铁总厂求真务实,积极作为,通过保持高炉稳定顺行、全面打造高炉炼铁品牌、强化成本控制点与现场管理、加强党建工作、精心谋划1号高炉技术改造等措施,进一步提高企业发展质量和效益,推动总厂新年各项工作取得新突破、实现新成效。
  公司职代会闭幕后,该总厂运用多种形式将公司职代会精神传达到每一位职工,将生产经营形势、面临的压力宣传到位、思想工作做到位、做到深度,把问题和每一位职工讲清楚、把职工精神面貌提起来、把职工队伍稳定下来、把生产经营和降本增效搞上去。要求全体职工,尤其是党员干部立即紧张起来,主动思考,奋发有为,进一步提升总厂生产经营、建设发展的效率与效益。
  为保持新年生产经营开门见喜的良好开局,该总厂集中技术人员和生产骨干对可能影响高炉波动的原燃料配料变化、质量波动、恶劣气候侵扰、物流保供等因素条分缕析,通盘思虑,综合施策,保持高炉稳定和日产标准偏差有序可控。在此基础上,注重高炉体检制的不断完善与优化,有效增进高炉操作的技术进步,进一步突破利用系数,有效发挥高炉产能对降本增效的基础效能和先导效应。其次,该总厂以“强稳定、提指标、增效益、保安全”为着力点,全面开展打造高炉炼铁品牌工作,通过继续强化铁前高炉生产稳定、改善提升经济技术指标、加速提升创新竞争力、强化铁前安全生产、推进绿色发展等举措展现新作为、创造新辉煌。与此同时,该总厂强化777个成本控制点管理工作,努力以“点”带面,盘活全局,深挖潜力;强化现场管理不放松,紧抓整改问题检查、现场管理复查等工作,杜绝现场管理老问题出现回潮和反弹。对皮带跑偏、设备润滑等问题不留情面暴光,由上而下问责,严格考核,促进职工良好、文明习惯的养成,推动现场管理长效机制的快速形成;加强党建工作,充分发挥政治核心作用,围绕增强“四个意识”,进一步推进与完善矩阵式党建、基层党组织标准化建设和家园文化建设等工作,在深度融入、牢牢嵌入生产经营全过程,更好地发挥党建工作对企业生产经营和改革发展的促进作用,进一步统一职工思想意志,同心同向,凝心聚力,形成合力,为总厂持续提升竞争力提供坚强政治保证和组织保证。
  此外,该总厂未雨绸缪,精心谋划1号高炉技术改造工作,为加快奇迹电游结构调整,转变发展方式,提升奇迹电游高炉装备和节能环保水平,拓展降本增效空间,加强高炉铁前品牌建设,提升奇迹电游核心竞争力作出二铁人应有的贡献。

 
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